Bereichern Sie unser Team als

(Junior) Marketing Manager (m/w/d)

Hamburg / Remote Vollzeit - Befristeter Vertrag

academics GmbH - Suchen. Finden. Gestalten.

Karriere ist mehr als ein Job. Und academics mehr als eine Jobbörse. Als Spezialist für Talente mit akademischem Abschluss bieten wir die größte Auswahl an offenen Stellen für alle, die ihre berufliche und gesellschaftliche Zukunft in den Bereichen Wissenschaft, Forschung, Öffentliches und Gesellschaft sinnvoll gestalten möchten. Mit unseren Karriereportalen academics, ZEIT ONLINE Stellenmarkt und academics.com bringen wir akademische Talente und Arbeitgeber zusammen. Unsere innovativen Produkte für Recruiting und Employer-Branding entwickeln wir stetig weiter und bieten spannende Herausforderungen in den Bereichen Produkt, Marketing, Data, Engagement & Growth sowie in der IT-Entwicklung.

Gestalten Sie Ihre Zukunft in diesem anspruchsvollen und vielseitigen Umfeld. Begleiten Sie uns dabei, die passenden Bewerber:innen für Unternehmen zu gewinnen. academics ist ein Unternehmen der Zeitverlag Gerd Bucerius GmbH & Co. KG und des Deutschen Hochschulverbands.

Zeig uns, was in dir steckt.

Im aktuell fünfköpfigen B2C-Marketing-Team von academics entwickeln wir stetig neue Ideen und Maßnahmen, um unsere Zielgruppen zu erreichen und so nachhaltig die Marke zu stärken sowie passende Bewerber:innen für unsere Kunden zu finden. Wir entdecken regelmäßig neue Kanäle, Formate und Möglichkeiten, um das Erlebnis entlang der Journey zu erweitern und zu verbessern. Dabei helfen uns regelmäßige Team-Aktivitäten, gemeinsame Mittagessen oder auch das gemeinsame Brainstormen sehr.

Du bist verantwortlich für die Konzeption und operative Umsetzung von Marketing-Maßnahmen für unsere Recruiting-Angebote academics & ZEIT ONLINE Stellenmarkt.
Dazu gehört die Konzeption, Budgetierung, Organisation und Nachbereitung von Events und Messeauftritten (intern und extern in live, digital oder hybrid).
Zudem baust du das Webinar-Portfolio aus und erstellst Content für Veranstaltungen und Themen.
Durch den Ausbau von Kooperationen mit Hochschulen und anderen Partnern sowie die Entwicklung von E-Mail-Marketing-Maßnahmen zur regelmäßigen Zielgruppenansprache erweiterst du unsere Reichweite nachhaltig.
Die Weiterentwicklung von inhaltlichen Themen zur Ansprache von akademischen Talenten
Gemeinsam mit dem Team arbeitest du daran, die Marke zu stärken und die Zielgruppe zu erreichen.

Was du mitbringst.

Mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium und einem umfangreichen Wissen in der Hochschulbranche bringst du eine gute Basis mit
Du hast bereits für Hochschulen und/oder im öffentlichen Dienst gearbeitet oder hast eine Promotion (angestrebt).
Fachliche Kenntnisse in Marketing-Tools, Plattformen und Netzwerken gehören ebenfalls zu deinem Repertoire.
Als kreativer Kopf hast du Freude daran, neue Ideen zu entwickeln und zu verwirklichen.

Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Inhalte, die Nutzer begeistern und gerne teilen
Im Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere PowerPoint und Excel, bist du versiert.
In hektischen Situationen behältst du einen kühlen Kopf und bringst eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise mit.
Deine Kommunikationsfähigkeiten sind sowohl in Deutsch als auch in Englisch verhandlungssicher.
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team und bringst dich aktiv bei der gemeinsamen Entwicklung von Projekten ein.

Das findest du bei uns.

Vernetzung & Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutze z. B. unser internes Mentoring-Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder von ZEIT Sprachen – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten.
Attraktiver Standort: Dein zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss oder auch ein JobRad gibt es natürlich auch.
Flexibilität: Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50 % remote, die Möglichkeit, vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100 %.
Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm »Employee Assistance Program« bietet dir schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
Vergünstigungen: Ob Corporate Benefits, ZEIT Kulturkarte oder Ticket Sprinter – nutze gerne die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen.
Unternehmenskultur: Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn, Xing oder auch auf unserer ZEIT Karriereseite.
Sicherheit: Wir stellen auf 2 Jahre befristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.

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Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint.

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Tom Heinfling Junior Candidate Experience Consultant 040-3280 348 karriere@zeit-verlagsgruppe.de

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