Bereichern Sie unser Team als

(Senior) Data Analyst / Data Manager (w/m/d) Controlling

Hamburg / Remote Vollzeit - Feste Anstellung

Der Zeitverlag.

Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint.

Strukturieren und Optimieren - Ihre Leidenschaft.

Als (Senior) Data Analyst / Data Manager (m/w/d) sind Sie Teil unseres mehrköpfigen Controlling-Teams und berichten an den Teamleiter Controlling.  

  • Mit Ihrer Expertise arbeiten Sie an der Weiterentwicklung bestehender Controllingsysteme für Reporting-, Planungs- und Prognoseaufgaben sowie einer Data-Warehouse-Architektur. 
  • Sie verantworten den monatlichen Datenimport aus vorgelagerten Systemen und identifizieren, analysieren und bearbeiten weitere Datenquellen.
  • Verbessern und überwachen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen die Erweiterung von BI-Lösungen.
  • Als Data Manager (m/w/d) sind Sie mitverantwortlich für die fachliche und technische Betreuung der Abläufe im Rahmen des Reportings, der Planung und der Forecasts.

Ihr fachliches Know-how.

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs sowie fundierte Praxiserfahrungen  - idealerweise in den Bereichen Controlling und/oder Rechnungswesen - erleichtern Ihnen den Einstieg.
  • Sie kennen sich aus mit Datenbankenarchitektur, typischen BI-Anwendungen, SAP und SQL-Programmierungen. Sie haben darüber hinaus noch Erfahrungen mit der SAP Analytics Cloud? Perfekt! 
  • Wir freuen uns auf Ihre Expertise bei den Themen Planung, Reporting, Forecasting sowie Kosten- und Ergebnisrechnungen.
  • Die Konzeption und technische Implementierung von betriebswirtschaftlichen Lösungen im Bereich der Unternehmenssteuerung ist Ihnen bekannt.
  • Sie bringen ein sehr gutes Datenverständnis, Kommunikationsstärke sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise mit.

Das finden Sie bei uns.

  • Vernetzung & Entwicklung: Wir bieten allen Mitarbeiter:innen ausgezeichnete Möglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z.B. unser internes Mentoring Programm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie oder ZEIT Sprachen- darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. 
  • Attraktiver Standort: Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich in zentraler Lage mit bester Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr - einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss oder auch ein JobRad gibt es natürlich auch.
  • Flexibilität: Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50% remote, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100%. 
  • Unterstützung: Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm »Employee Assistance Program« bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
  • Vergünstigungen: Ob Corporate Benefits, ZEIT Kulturkarte oder Ticket Sprinter – nutzen Sie die vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, Produkte und Konferenzen. 
  • Unternehmenskultur: Erste Einblicke finden Sie bei kununu, LinkedIn ,  XING oder auch auf unserer  ZEIT Karriereseite.
  • Sicherheit: Wir stellen Sie unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein!

Solange diese Position auf unserer Karriere sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.


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Kontakt
Christin Spitzner Head of Talent Acquisition 040-3280 266 karriere@zeit-verlagsgruppe.de
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