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(Senior) Growth Product Manager für ZEIT SPRACHEN digital (m/w/d)

München / Remote Vollzeit - Feste Anstellung

Strategische und operative Aufgaben:

Als (Senior) Growth Product Manager (m/w/d) für ZEIT SPRACHEN digital sind Sie Teil eines cross-funktionalen Produkt-Entwicklungsteams und sorgen mit Ihrer Passion und Expertise für ein stetiges Wachstum der relevanten Produktmetriken von ZEIT SPRACHEN über die komplette Customer Journey hinweg.  

  • Acquisition – Sie steigern kontinuierlich die Zahl neuer Nutzer:innen und Nutzergruppen durch die Optimierung bestehender und die Erschließung neuer Kanäle. 
  • Activation – Sie verschaffen interessierten Nutzer:innen einen schnellen und einfachen Weg hin zur ersten Produktnutzung. 
  • Retention – Sie sorgen durch ausgeklügelte Systeme für eine regelmäßige Produktnutzung und verstehen es, inaktive Benutzer:innen zu reaktivieren.
  • Referral – Sie haben relevante Metriken der Kundenzufriedenheit im Blick und schaffen es, aus Nutzer:innen Markenbotschafter:innen zu entwickeln. 
  • Revenue – Sie wissen, das Nutzerverhalten zu monetarisieren und haben Ihre Payment- und Subscription-Prozesse sicher im Griff.
  • Wenn „AARRR“ für Sie nicht nur eine bloße Aneinanderreihung von Buchstaben ist, sondern Ihrer Passion entspricht, sind Sie genau der oder die Richtige für uns!
  • Darüber hinaus zeichnen Sie sich für das Payment- und Subscription-, als auch das AppStore-Management und die Optimierung verantwortlich.

Ihre Expertise:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation / Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation und/oder über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem für diese Position relevanten Bereich.
  • Zur Identifikation von Potentialen und zur Validierung Ihrer Hypothesen stützen Sie sich auf Zahlen und Ihre datengetriebene Arbeitsweise.
  • Sie sind versiert im Umgang mit gängigen Analyse- und Testing-Tools wie Google Analytics, Amplitude, Google Search Console, Google Optimize, Sistrix, Ryte, etc.
  • Sie haben mindestens ein digitales Produkt im Wachstum in einer frühen Produktphase erfolgreich unterstützt und kennen die Mechanismen erfolgreicher Kundenbeziehungen.
  • Die Einarbeitung in neue Themen bereitet Ihnen keine Probleme - bewerben Sie sich somit auch gerne, wenn Sie nicht alle unsere angegebenen Fachkenntnisse erfüllen.  
  • Wichtig für den Erfolg in dieser Position sind Kommunikationsstärke und der Mut, Entscheidungen zu treffen.

Unser Engagement für Ihre Entwicklung:

  • Lernen Sie viele interessante Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und deren Arbeitswelten kennen, knüpfen Sie Kontakte und bauen Sie so Ihr Netzwerk innerhalb der ZEIT Verlagsgruppe aus.
  • Vernetzung und Weiterbildung sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeitenden ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z.B. unser internes Mentoringprogramm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie - darüber hinaus gibt es einen Zugang zu unserem Weiterbildungscampus mit vielen E-Learning-Angeboten.
  • Das ganzheitliche Unterstützungsprogramm »Employee Assistance Program« bietet Ihnen schnelle und wirkungsvolle Hilfe bei beruflichen und privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen.
  • Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Münchner Süden mit bester Anbindung an den MVV - einen entsprechenden Fahrtkostenzuschuss oder/und ein Radleasing gibt es selbstverständlich auch.
  • Aktuell und zukünftig arbeiten wir bis zu 50 % remote, die Möglichkeit vor Ort zu arbeiten, gibt es aber zu 100 %.
  • Erste Einblicke in unserer Unternehmensgruppe finden Sie sowohl bei LinkedIn und  XING als auch bei Kununu oder auf unserer ZEIT Karriereseite.

So lange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.


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Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint.

Kontakt
Christin Spitzner Head of Talent Acquisition 040-3280 266 karriere@zeit-verlagsgruppe.de
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