Fragen & Antworten

Ja, selbstverständlich. Die Stellenausschreibungen werden laufend aktualisiert und sind vakant, solange sie sichtbar sind.

DIE ZEIT, das Handelsblatt, der Tagesspiegel sowie die WirtschaftsWoche bilden gemeinsam in der neu formierten Holtzbrinck-Schule für Journalismus (HSJ) aus. In der HSJ, bisher Georg von Holtzbrinck-Schule für Wirtschaftsjournalisten, werden jährlich etwa 20 Volontärinnen und Volontäre in einem 24-monatigen Volontariat ausgebildet. Das Volontariat beginnt in den beteiligten Medienhäusern zum Beginn eines Kalenderjahres. Alle Medienhäuser vergeben selbständig ihre Volontariate. Die Bewerbungsfrist der ZEIT startet zum Sommer eines jeden Jahres. Initiativbewerbungen außerhalb der laufenden Ausschreibung können wir leider nicht entgegennehmen.

Der Status “Standort/Hybrid” steht für hybrides Arbeiten und bedeutet somit, dass die Position sowohl am angegebenen Standort als auch remote auszuführen ist. Der Umfang ist je nach Position unterschiedlich und wird meist im Ausschreibungstext genauer definiert. Ist eine Position ausschließlich remote zu besetzen, wird diese nur mit dem Status „Remote“ ausgeschrieben. Ist ausschließlich ein Standort in der Ausschreibung angegeben, so ist das remote Arbeiten nicht möglich. Sollte Ihre aktuelle Wohn- und Arbeitssituation etwas unklar sein, so schildern Sie das gerne in Ihrer Bewerbung, sodass alle Fragen und Möglichkeiten im Bewerbungsverfahren geklärt werden können.

Idealerweise online - und das auch ganz unkompliziert über den “Jetzt bewerben”-Button in unseren Stellenanzeigen. Laden Sie Ihre Unterlagen einfach und bequem hoch oder nutzen Sie direkt die Verknüpfung zu Ihrem XING- / LinkedIn-Profil. Kurz nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Sollte diese nicht bei Ihnen ankommen, melden Sie sich gerne bei uns.

Um eine objektive Einschätzung Ihrer Qualifikationen vornehmen zu können, benötigen wir einen aussagefähigen Lebenslauf und die dazugehörigen (Arbeits-)Zeugnisse. Darüber hinaus freuen wir uns natürlich, wenn wir direkt schon mehr über Sie und Ihre Motivation erfahren, gerne in Form eines Anschreibens. Sollten wir für die ausgeschriebene Position noch mehr Informationen benötigen, finden Sie die Anforderungen in unseren Ausschreibungen. Was wir hingegen nicht benötigen, sind Angaben zu soziodemographischen Merkmalen, wie z.B. Geschlecht, Geburtsort /-datum, Familienstand oder Foto.

Wenn Sie das Interesse und die Grundvoraussetzungen für eine unserer offenen Stellen mitbringen, bewerben Sie sich! Sollten Sie bereits Praxiserfahrungen in ähnlichen Tätigkeitsbereichen mitbringen, nennen Sie bitte auch diese bei Ihrer Bewerbung.

Nach Eingang Ihrer Unterlagen werden diese mit großer Sorgfalt geprüft. Als geeignete Kandidatin / geeigneter Kandidat für eine der vakanten Stellen erhalten Sie – gegebenenfalls nach einem Telefoninterview – eine Einladung zur ersten Gesprächsrunde. Bei einigen Positionen versenden wir auch vorab einen Link zu einem kleinen spielerischen Assessment, um eine noch objektivere Personalauswahl treffen zu können. Vor Ort bereiten Sie in den meisten Fällen eine positionsbezogene Aufgabe vor, die Sie als Teil des Bewerbungsgesprächs der jeweiligen Fachabteilung präsentieren werden. Darüber hinaus bleibt natürlich noch genügend Zeit, um sich gegenseitig kennenzulernen und Fragen zu stellen. Nach dem ersten erfolgreichen Kennenlernen erfolgt die Auswahl für eine zweite Gesprächsrunde, welche mit der entsprechenden Führungskraft sowie den Kollegen aus der Personalabteilung und dem Fachbereich stattfindet. In dieser Runde ist es uns besonders wichtig, Sie noch besser kennenzulernen und etwas über Ihre Erwartungen an uns als Arbeitgeber zu erfahren.

Selbstverständlich übernehmen wir die anfallenden Reisekosten. Ein entsprechendes Formular erhalten Sie als Anhang zu unserer schriftlichen Einladung. Sollten Sie eine längere Anreise haben, nutzen wir für ein erstes Kennenlernen auch gerne die Möglichkeit eines Videointerviews.

Sollten Sie Interesse an mehreren Positionen haben, bewerben Sie sich gerne mehrmals. Sie erhalten somit auch für jede Stelle eine separate Eingangsbestätigung.

Nein, wir haben für unsere Positionen keine Bewerbungsfrist. Sie können sich also bewerben, so lange die Stelle noch online zu sehen ist.

Wir möchten unsere Positionen immer "so schnell wie möglich" besetzen, andernfalls schreiben wir es in die Ausschreibung. Noch wichtiger ist uns allerdings, dass wir die richtige Person finden.

In unserer Pressemappe finden Sie ausführliche und vor allem aktuelle Angaben zu der ZEIT Verlagsgruppe: Von unseren zahlreichen Ressorts und vielseitigen Produkten über aktuelle Kennzahlen zu Produktion und Vertrieb bis hin zu unseren Tochtergesellschaften und Veranstaltungen sind hier detaillierte Informationen angegeben.

Wir haben viele verschiedene Gesellschaften innerhalb der ZEIT Verlagsgruppe und in manchen wird direkt auch schon geduzt. Das sehen Sie aber auch in der Stellenauschreibung. Uns ist aber wichtig, dass Sie sich damit wohl fühlen - wir können beides. :)

Sie können sich fortlaufend für Praktika oder Hospitanzen bewerben, eine Vorlaufzeit von 4-6 Monaten ist wünschenswert. Darüber hinaus gibt es auch immer wieder kurzfristige Vakanzen.

Grundvoraussetzung für eine Hospitanz bzw. ein Praktikum bei der ZEIT Verlagsgruppe ist die Immatrikulation an einer Hochschule/Universität über den gesamten Zeitraum sowie eine Mindestdauer von drei Monaten für kaufmännische Praktika. Wir bieten sowohl freiwillige als auch Pflichtpraktika für StudentInnen an. Eine Beschreibung der genauen fachlichen Voraussetzungen finden Sie in den jeweiligen Stellenausschreibungen.

Die ZEIT Verlagsgruppe bietet keine redaktionellen Volontariate an. Als Wochenzeitung verfügt DIE ZEIT über ausgesuchte Ressorts, das Ausbildungsprofil eines Volontariats erfordert jedoch ein breiteres Ressort-Spektrum. Ihre journalistische Ausbildung können Sie in der renommierten Henri-Nannen-Journalistenschule Hamburg absolvieren.

Selbstverständlich erhalten Sie für Ihr Praktikum oder Ihre Hospitanz eine branchenübliche Vergütung und genießen darüber hinaus die Vorteile einer starken Unternehmensgruppe.

Auch wenn Sie noch nicht genau wissen, wann Sie ein Praktikum / eine Hospitanz bei uns absolvieren möchten oder aber auch flexibel sind, bewerben Sie sich bitte auf eine der ausgeschriebenen Stellen. In dem Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns Ihren genauen Wunschzeitraum mitzuteilen, so dass wir alle Möglichkeiten frühzeitig prüfen können.

Für unterschiedliche Fachbereiche, Projekte und Zeiträume können Sie sehr gern als Aushilfe oder Werkstudent für uns tätig werden – bewerben Sie sich gerne auf eine unserer Ausschreibungen. Die Vergütung erfolgt abhängig von Ihrem Aufgabengebiet und Ihren Vorerfahrungen.

Praktikumsplätze für Schüler bieten wir aktuell nicht an. Wir konzentrieren uns auf die Vergabe von Praktikumsplätzen während des Studiums und auf Hospitanzen.

Wir haben in der ZEIT Verlagsgruppe keine interne Rechtsabteilung, sondern arbeiten seit Jahrzehnten partnerschaftlich mit spezialisierten Anwaltskanzleien zusammen. Somit können wir leider keinen Referendariatsplatz anbieten.