Pressemitteilungen | DIE ZEIT Verlagsgruppe

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7. Juni 2023

DIE ZEIT ist „World’s Best-Designed Newspaper“

DIE ZEIT gehört in diesem Jahr wieder zu den Gewinnern in der Top-Kategorie „World’s Best-Designed Newspaper“ des internationalen Wettbewerbs „Best of News Design“. Die Wochenzeitung ist mit insgesamt 14 dieser Auszeichnungen in ihrer Geschichte die …

6. Juni 2023

David Hugendick wird Kulturkorrespondent von ZEIT und ZEIT ONLINE

David Hugendick, 43, wird Kulturkorrespondent von ZEIT und ZEIT ONLINE. In dieser neu geschaffenen Funktion arbeitet er ab sofort ebenso für das Feuilleton der gedruckten Ausgabe wie auch für das Online-Kulturressort. Hugendick kam 2009 als Literaturredakteur zu ZEIT ONLINE. Für seine Texte wurde er mehrfach ausgezeichnet, zuletzt mit dem Siegfried-Kracauer-Preis. Er ist Mitglied verschiedener Literaturpreisjurys,

1. Juni 2023

DIE ZEIT erscheint zum 77. Jubiläum erstmals am Wochenende

DIE ZEIT feiert ihr 77. Jubiläum und veröffentlicht erstmals eine Sonderausgabe am Wochenende. Zusätzlich zur regulären Ausgabe vom Donnerstag, 1. Juni, präsentieren DIE ZEIT und das ZEITmagazin am Samstag, den 3. Juni, 77 ausgewählte Texte aus 77 Jahren. Auf ZEIT ONLINE erscheinen alle historischen Beiträge bereits am 2. Juni gegen 17.00 Uhr in hochwertiger, teils

31. Mai 2023

ZEIT ONLINE startet das Ressort „Geld“

ZEIT ONLINE berichtet ab sofort täglich über private Finanzen. Das neue Ressort “Geld” (zeit.de/geld) greift Fragen auf, die Menschen im Alltag oder bei wichtigen Lebensentscheidungen bewegen. In der Reihe „Mein Geld, dein Geld” etwa offenbaren Paare, mit welchen Modellen sie ihre gemeinsamen Ausgaben organisieren – und welche an den Rand der Trennung geführt haben. Die

23. Mai 2023

Weniger Deutsche würden arbeiten, wenn sie das Geld nicht bräuchten

Im Vergleich zu 2015 ist der nicht-monetäre Wert der Arbeit gesunken. Die Menschen stimmen der Aussage, auch dann zu arbeiten, wenn sie das Geld aus dem Gehalt nicht bräuchten, deutlich weniger zu. Das zeigen die Ergebnisse der 4. Auflage der Vermäch…

23. Mai 2023

Erfolgreiche Frauen in frauenfördernden Unternehmen werden als weniger intelligent und fleißig wahrgenommen

Geschlechtsspezifische Förderprogramme wie Frauenquoten oder Mentoringprogramme können unbeabsichtigte Folgen haben: So wird der Erfolg von Frauen in Unternehmen, die Wert auf Frauenförderung legen, weniger auf Intelligenz und Fleiß zurückgeführt, al…

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