FUTURUM Award 2025 für Giovanni di Lorenzo und Rainer Esser
Giovanni di Lorenzo, Chefredakteur der ZEIT, und Rainer Esser, CEO der ZEIT Verlagsgruppe, sind am 10. November 2025 in Hamburg mit dem FUTURUM Award in der Kategorie “Long Term Success Story” ausgezeichnet worden. Das Fachmagazin DNV – Der Neue Vertrieb würdigt damit das seit mehr als 20 Jahren erfolgreiche Wirken der beiden: Rainer Esser ist seit 1999 Geschäftsführer der ZEIT Verlagsgruppe, Giovanni di Lorenzo seit 2004 Chefredakteur der ZEIT.
Der Preis wurde im MARKK Museum am Rothenbaum vor rund 150 Gästen aus der Verlags- und Medienbranche sowie der Pressevertriebs- und Digitalvertriebsszene überreicht. Carsten Brosda, Senator für Kultur und Medien der Hansestadt Hamburg, hielt die Laudatio auf die Preisträger. Besonders lobte Brosda den Gestaltungswillen von Esser und di Lorenzo, die Art ihrer Kommunikation mit den Leserinnen und Lesern sowie ihre Bereitschaft zur Mitwirkung an Initiativen, die über die ZEIT hinausgehen.
Die Jury begründet ihre Entscheidung wie folgt: “Die traditionsreiche Medien-Marke DIE ZEIT hat sich unter der Ägide von Dr. Rainer Esser als Geschäftsführer und Giovanni di Lorenzo als Chefredakteur über 20 Jahre ausgesprochen erfolgreich entwickelt. Entgegen dem allgemeinen Trend im Medien-Sektor konnte DIE ZEIT nicht nur Jahr für Jahr neue Rekorde beim Umsatz und der verkauften Auflage der Stamm-Marke melden, sondern auch sehr erfolgreich eine breit aufgestellte Marken-Familie aufbauen. Das Duo Dr. Rainer Esser & Giovanni di Lorenzo setzt seit über 20 Jahren die richtigen Impulse und konnte so die Marke DIE ZEIT erfolgreich in allen relevanten Medien-Kanälen verankern. DIE ZEIT ist heute ein leuchtendes Vorbild in Sachen Markenführung in der Medien-Branche.”
Die FUTURUM Awards werden von DNV – Der Neue Vertrieb verliehen und zeichnen jährlich herausragende Leistungen in der Verlagsbranche und im Pressevertrieb aus. Im Fokus stehen Persönlichkeiten und Projekte, die zur Weiterentwicklung und Innovationskraft der Branche beitragen.
